Amministrazione Trasparente

Sottosezione " Rischi corruttivi e trasparenza" del PIAO

Art. 6 DL 80.2021 - DM 132/2022 – DPR 81/2022

Amministrazione trasparente - Prevenzione della Corruzione - Ministero della Giustizia

Atti Generali

Riferimenti Normativi su Organizzazione e Attività

Documenti di programmazione strategico-gestionale

Statuti e leggi regionali: l’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione.

Codice disciplinare e codice di condotta/codice di comportamento

Atti amministrativi generali

Oneri informativi per cittadini e imprese

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione.

Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione.

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione.

Rendiconti gruppi consiliari regionali /provinciali

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione.

Articolazione degli uffici

In questa sezione viene pubblicata l'articolazione degli uffici della Corte di Appello di Cagliari sezione distaccata di Sassari, come indicato dall'art. 13, c. 1, lett. b-c, del D.lgs. n. 33 del 14/03/2013.

Organigramma

Rappresentazione grafica della sezione di Corte di Sassari.

Riferimenti normativi:

Estremi degli Atti di Conferimento di Incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013;

Curriculum Vitae Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013;

Dati relativi allo Svolgimento di Incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013;

Compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013;

Oggetto dell'Incarico Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013;

Durata dell'Incarico Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013;

Attestazione dell'avvenuta verifica dell'Insussistenza di situazioni, anche potenziali, di Conflitto di Interesse Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001:

Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

Consulenti e collaboratori

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione.

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione

Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)

Dirigenti amministrativi
Posti di funzione disponibili.

Art. 19, c. 1-bis, d.lgs. n. 165/2001. L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione

Ruolo dirigenti

Art. 1, c. 7, d.p.r. n. 108/2004. L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione

Dirigenti cessati

Art. 14, c. 1, lett. a), d.lgs. 33/2013
Art. 14, c. 1, lett. b), d.lgs. 33/2013
Art. 14, c. 1, lett. c), d.lgs. 33/2013
Art. 14, c. 1, lett. c), d.lgs. 33/2013
Art. 14, c. 1, lett. d), d.lgs. 33/2013
Art. 14, c. 1, lett. e), d.lgs. 33/2013
Art. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013 Art. 2, c. 1, punto 2, l. n. 441/1982
Art. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013 Art. 4, l. n. 441/1982
Amministrazione trasparente - Dirigenti cessati - Ministero della Giustizia
Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Amministrazione trasparente - Sanzioni per mancata comunicazione dei dati dirigenti - Ministero della Giustizia

Posizioni organizzative

Obbligo di pubblicare i curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo (art. 14, comma 1 quinquies, D.Lgs. n. 33/2013).

Attualmente nella Corte di Appello di Sassari non sono presenti dipendenti titolari di posizioni organizzative.

Dotazione organica

Ai sensi dell'art. 16 c1 d.lgs. n. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016, nell'ambito degli obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, l'amministrazione pubblica i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

Personale non a tempo indeterminato

Secondo quanto previsto dall'articolo 17 del d.lgs 33/2013, sono rese pubbliche le seguenti informazioni:

Tassi di assenza

Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013

Amministrazione trasparente - Tassi di assenza e presenza del personale - Ministero della Giustizia

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Art. 18, d.lgs. n. 33/2013
Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

Consulenti Pubblici - Ricerca degli incarichi nella Banca Dati del sistema Perla PA

Contrattazione collettiva

Art. 21, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001

Contrattazione collettiva - ARAN

Contrattazione integrativa

Gli accordi che interessano il personale dirigente e non dirigente dell'amministrazione della giustizia, quali il Contratto collettivo nazionale integrativo (CCNI), gli accordi sul Fondo unico di amministrazione (FUA), gli accordi integrativi decentrati delle articolazioni ministeriali, ricercabili per data di firma e tipo di documento. La loro pubblicazione è prevista dall'articolo 21 del d.lgs. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016.

OIV

Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013
Par. 14.2, delib. CiVIT n. 12/2013

Amministrazione traparente - Organismo indipendente di valutazione della performance - Ministero della Giustizia

Il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 riordina la disciplina sugli obblighi per le pubbliche amministrazioni di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni e detta le regole di presentazione dei dati sui siti istituzionali.
Il sito istituzionale www.giustizia.it garantisce in via esclusiva l'adempimento degli obblighi relativi alla trasparenza previsti dal decreto legislativo 14 marzo 2013, n.33.
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni sul segreto di Stato, d'ufficio, e statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche, integrità e lealtà nel servizio alla nazione. Essa è condizione di garanzia delle libertà individuali e collettive, nonché dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di una amministrazione aperta, al servizio del cittadino. In particolare, i dati personali pubblicati sono «riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e D.lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali».
Le disposizioni sulla trasparenza contribuiscono a definire il livello essenziale delle prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche anche ai fini di prevenzione e contrasto della corruzione e della cattiva amministrazione, a norma dell'articolo 117, secondo comma, lettera m), della Costituzione.
Il 23 giugno 2016, è entrato in vigore il decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97, recante “Revisione e semplificazione delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza, correttivo della legge 6 novembre 2012, n. 190 e del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, ai sensi dell'articolo 7 della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche”, (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.132 del 8-6-2016), che ha apportato rilevanti modifiche in tema di obblighi di pubblicazione per le finalità di trasparenza e in tema di diritto di accesso civico. In base all’art. 42 delle disposizioni transitorie, le pubbliche amministrazioni dovranno adeguarsi alle novità introdotte ed assicurare l’effettivo esercizio del diritto di accesso civico, così come modificato, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore decreto.

BDNCP – Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici

Affidamento servizio di RSPP esterno

Affidamento diretto verifica biennale ascensori anno 2025

Affidamento diretto materiale per la fornitura di igienico sanitario per il secondo semestre dell'anno 2025

Affidamento diretto per il tracciamento degli stalli di sosta nel piazzale esterno dell’immobile di Via Budapest 34

Affidamento diretto per servizio di verifica periodica degli impianti elettrici di messa a terra

Affidamento diretto per servizio di verifica biennale degli impianti elevatori

Procedura ristretta per la fornitura di materiale igienico sanitario

Affidamento diretto per la fornitura di materiale di cancelleria

Procedura ristretta per la fornitura di materiale igienico sanitario

Procedura ristretta per la fornitura di materiale di cancelleria

Adesione alla Convenzione Consip Energia Elettrica 22

Affidamento diretto per disostruzione condotta e pulizia pozzetti

Affidamento diretto per la fornitura di gasolio in taniche

Trattativa diretta per la fornitura di materiale tipografico personalizzato

Trattativa diretta per la fornitura di n.1 defibrillatore

Trattativa diretta per la fornitura di n.120 deodoranti per ambienti

Trattativa diretta per la fornitura di 162 copri-sedia

Procedura negoziata sottosoglia per la fornitura di materiale igienico-sanitario

Procedura in affidamento diretto per l'acquisto di bandiere istituzionali

Procedura in affidamento diretto per n 4 servizi di autolavaggio

Procedura in affidamento diretto per la fornitura di n 10 kit di primo soccorso ALL1

Procedura per l'acquisizione del servizio formazione obbligatoria personale addetto al primo soccorso

Procedura di affidamento del servizio formazione obbligatoria personale addetto antincendio

Procedura negoziata sottosoglia per la fornitura di materiale di cancelleria

Affidamento fornitura e posa in opera di combinatore telefonico per impianto antincendio

Affidamento lavori installazione dei punti elettrici postazioni UPP

Sigeg

Ai sensi e per gli effetti dell'articolo 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, è stato adottato il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero della Giustizia.

Ai sensi dell'articolo 2, comma 2, del medesimo decreto,le disposizioni del Codice si estendono, in quanto compatibili, a tutti i collaboratori esterni o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, nonché ai collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’Amministrazione.

Il Codice è consultabile dal seguente collegamento e scaricabile in formato PDF :

Codice di comportamento del Personale del Ministero della Giustizia

Codice_comportamento_personale_Giustizia_DEF (1).pdf

Secondo quanto previsto dagli articoli 10, comma 8, lett b) e 20 del d.lgs. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016, si pubblica (attraverso il collegamento ipertestuale in basso):

Sistema di misurazione e valutazione della Performance. Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010.
Piano della Performance. Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013.
Relazione sulla Performance. Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013.
Ammontare complessivo dei premi. Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013.
Dati relativi ai premi. Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013.

Performance - Amministrazione trasparente

Tipologie di procedimento

Art. 35, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. e), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. g), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. h), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. i), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. l), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. m), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013
Art. 35, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 e Art. 1, c. 29, l. 190/2012

Servizi Online

Modulistica

Uffici

Dichiarazione sostitutive e acquisizione di ufficio dei dati

Art. 35 c3 del d.lgs. 33/2013

Criteri e modalità

Art. 26, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Atti di concessione

Art. 26, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Art. 27, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013
Art. 27, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
Art. 27, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013
Art. 27, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013
Art. 27, c. 1, lett. e), d.lgs. n. 33/2013
Art. 27, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013
Art. 27, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Enti pubblici vigilati. L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione
Società partecipate. L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione
Enti di diritto prinato controllati. L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione
Rappresentazione grafica. L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione

Bilanci del Ministero della Giustizia:

Carte dei servizi e Standard di qualità - al momento non disponibile -
Class action. L'obbligo di pubblicazione non è applicabile all'amministrazione
Costi contabilizzati
Liste di attesa. L'obbligo di pubblicazione non è applicabile all'amministrazione
Servizi in rete. L'obbligo di pubblicazione non è applicabile all'amministrazione